工商時報【張長根】
臺北市政府勞工局舉辦「臺北市100年度進用身心障礙者優秀雇主」選拔,以表揚進用身心障礙者之優秀雇主作為其他雇主之楷模,鼓勵持續進用身心障礙員工;華南銀行因善盡社會責任並配合政府政策落實照顧身心障礙者,榮獲優秀雇主-民營機構組第1名。
華南銀行因長期僱用員工時用人唯才,沒有性別、族群、外表的差別歧視,提供平等僱用及升遷機會,尤其對弱勢員工更給予特別關照,僱用身心礙障員工不只符合僱用法定比率,更長期超額僱用,且其薪資福利均與一般員工相同,於工作環境及職務之分派均會考量其交通方便及其他需求,使其發揮所能。目前已有17位擔任分行經理以及總行科級及分行襄理級以上主管;此外,華南銀行為落實對弱勢族群之照顧,於招募新進人員時亦單獨設立原住民招募員額,全行僱用原住民員工已超過政府規定法定比例人數。
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