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面對經濟發展全球化、自由化的趨勢，「教育」與「訓練」必然已成為因應國際競爭重要方法，為協助事業單位及辦訓單位深入瞭解「貿易自由化下之勞動力發展趨勢」，勞委會職訓局南區職訓中心於一○○年九月二十九日下午一時假寒軒國際大飯店/B2國際廳，舉辦二○一一「貿易自由化下勞動力發展策略論壇」，活動規劃以專題演講、議題研討、高峰論壇等方式來引領與會之事業單位、辦訓單位運用於人力資源培訓、發展規劃，進一步提升國家整體人力資本。

後ECFA時代來臨，台灣未來首要的挑戰是培養國際級人才及跨領域人才，不論是人才留台，或者人才來台，尋找具有利基的核心優勢產業及培訓符合產業的優秀人才，為台灣黃金十年能否更上一層樓的重要關鍵。行政院勞工委員會為協助事業單位、辦訓單位能夠善用資源提升人力資本，促進產業升級及轉型，乃邀集產、官、學界代表共聚ㄧ堂，希望透過這次論壇交流與分享，匯集各方寶貴意見，給予政府推動勞動力政策的重要建議。

南區職訓中心表示，本次活動特別邀請在國內學界研究組織理論、人事管理、勞資關係享有盛名的國立高雄大學黃英忠校長，與對人力資源管理、國際組織行為有專長研究的國立中山大學人力資源管理研究所趙必孝所長，及建準電機集團洪銀樹董事長、華東科技股份有限公司顏榮男處長共同研討「全球化下企業人才運用之因應策略」、「台灣產業發展與人才運用」等議題，專題演講邀請一一一一人力銀行李紹唐執行長與各位來賓分享「貿易自由化時代勞動力新思維-從國際勞動力發展借鑒」，期望能透過議題研討與專題演講之寶貴知識分享，促進現場來賓研討、交流，達到勞動力資源整合最大效益。

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